Алименты на ребенка удержания из зарплаты

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты?

Процентное соотношение ежемесячных алиментных начислений строго регламентировано статьей 81 СК РФ. Выйти за максимально допустимые процентные нормы отчислений по закону нельзя. Увеличение отчислений из зарплаты может быть обусловлено только рождением еще одного ребенка.

Максимальная сумма удержания алиментов из заработной платы

Алименты —, это обязанность родителя, который не живет с несовершеннолетним, по его обеспечению. Закон четко прописывает проценты, которые обязан выплачивать плательщик, отчисляемые от зарплаты. Алименты имеют минимальные и максимальные пределы для уплаты, при этом их отчисление происходит со всех видов дохода, получаемого плательщиком. При подписании добровольного соглашения максимальная планка может быть превышена, но вот минимально положенные проценты по уплате на детей нельзя уменьшить.

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты?

Семейный кодекс РФ четко оговаривает максимально допустимый процент к удержанию не более 50 процентов чистой заработной платы с одной или нескольких работ. Удержания производятся из зарплаты, которая предварительно была подвергнута отчислениям в пенсионный и социальные фонды. Исключение составляет лишь имеющаяся задолженность по алиментам, при которой с должника могут удерживать до 70 процентов зарплаты. Но этот процентный порог является крайним и действует до момента полного погашения задолженности.

На одного ребенка

Имея одного несовершеннолетнего, работник обязан выплачивать четверть своей зарплаты с регулярностью в месяц, до достижения ребенком трудоспособного возраста. В некоторых случаях время уплаты алиментов может быть продлено на какое-то определенное время или на всю жизнь, если речь идет о ребенке-инвалиде. При подписании соглашения между разведенными супругами сумма выплат на одного несовершеннолетнего не имеет максимального размера, но имеет минимальный уровень —, 25.

На двоих детей

При наличии двух детей от одного или разных браков с плательщика удерживается сумма, приравненная к трети его совокупно получаемого ежемесячного дохода. Данный факт часто используется плательщиками для уменьшения отчисляемого процента с зарплаты. При появлении второго ребенка в новой семье плательщик инициирует подачу заявления на удержание сумм из собственной зарплаты для содержания второго несовершеннолетнего. Таким образом, получается сократить расходы на первого ребенка до 8,5. При назначенных алиментах по соглашению изменить ранее указанную сумму можно только при обоюдной договоренности бывших супругов.

На троих детей

Наличие исполнительного листа на троих детей позволяет отчислять из зарплаты алименты, равные по размеру половине всего дохода плательщика. Появление четвертого, пятого и более детей не дает право на увеличение максимального размера суммы. Максимальный размер алиментов в 50 является предельным размером при исчислении содержания не только на детей, но и на иных иждивенцев.

Размер отчисляемых на жену алиментов исчисляется исключительно в твердой денежной сумме, а не в процентах от зарплаты. Но, несмотря на это, размер выплат напрямую зависит от дохода плательщика и уровня обеспеченности получателя. Закон не предусматривает никаких конкретных размеров для содержания бывшей жены. Каждое принятое судом решение о размере выплат сугубо индивидуально и основывается исключительно на потребностях истца и возможностях ответчика.

Какие условия учитываются при расчете?

При судебном назначении размера алиментов расчет производится только в случае назначения выплат не в процентах от зарплаты, а в фиксированной сумме, привязанной к МРОТ. При этом могут учитываться различные условия, влияющие на расчет максимального размера для ежемесячного удержания:

  1. Размер совокупного дохода плательщика за вычетом уже назначенных сумм к удержанию.
  2. Заявлена ли необходимость в обычном содержании или иждивенцу необходимо ежемесячно оплачивать лечение или медикаменты.

Обе стороны приводят доводы за и против, подтверждая их документами. На основании чего суд принимает окончательное решение.

Как уменьшить максимальную сумму условия

Назначенный максимум не является величиной постоянной и может быть подвергнут изменениям при возникновении особых оснований. К таким основаниям можно отнести:

  • Частичная потеря трудоспособности ответчика.
  • Появление дополнительных обязанностей по содержанию еще одного или более иждивенцев.
  • Присвоение группы инвалидности алиментоплательщику.

При отчисляемых от доходов процентах, смена работы и уменьшение получаемых сумм не могут являться поводом для уменьшения платежей.

Порядок удержания

Вне зависимости от того, происходит удержание по исполнительному листу или по заявлению работника, удерживать и перечислять процент обязан работодатель на основе представленного в бухгалтерию документа. После получения исполнительного листа или заявления от работника, бухгалтер ежемесячно отчисляет положенные суммы на счет получателя, руководствуясь при этом указанными и датами и прописанными суммами в процентном или твердом эквиваленте.

Алименты на ребенка удержания из зарплаты

Самый распространенный вид алиментов удержание в пользу несовершеннолетних детей у одного из родителей после расторжения брака (ст. 24 СК РФ) либо в браке (ст. 80 СК РФ).

При удержании алиментов нужно соблюдать некоторые нормы, которые установлены в статье 109 СК РФ.

  • удерживаются из заработной платы и (или) другого дохода работника,
  • начисляются ежемесячно,
  • уплачиваются или переводятся получателю не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы и (или) другого дохода плательщика, из которого они удержаны.

А если алименты перечисляются почтовым переводом, услуги почты оплачиваются за счет плательщика алиментов.

Семейным законодательством предусмотрено два варианта расчета суммы алиментов, что, как правило, закрепляется в исполнительном документе.

Вариант 1. В размере определенной доли заработка и (или) иного дохода плательщика алиментов.

Вариант 2. В фиксированной сумме.

Первый вариант применяется только при взыскании их с родителей на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Но суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме, если доход родителя носит нерегулярный характер (ст. 83 СК РФ). Статьей 81 Семейного кодекса установлено, что судом взыскивается ежемесячно:

  • на одного ребенка 1/4 заработка и (или) иного дохода родителя,
  • двух детей 1/3,
  • трех и более детей 1/2.

При этом размер этих долей может быть изменен по решению суда.

Кроме того, законом предусмотрена индексация алиментов пропорционально увеличению МРОТ (ст. 105 и 117 СК РФ).

Максимальный размер алиментов. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам не может превышать 50 заработной платы, причитающейся работнику. Это правило действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют удерживать с сотрудника больше 50:

—, если с работника производят удержания одновременно по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным документам (ст. 110 СК РФ),

—, в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей предельный размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70.

Если работник должен платить по двум или более исполнительным листам одновременно, нужно руководствоваться подпунктом 1 пункта 1 статьи 111 Закона 229-ФЗ. Требования о взыскании алиментов удовлетворяются в первую очередь.

Какими проводками отражать выплату алиментов

Алименты удерживаются после уплаты налога на доходы физических лиц. Это правило установлено в пункте 4 Перечня.

Удержание алиментов по исполнительным документам ведется по дебету счетов, на которых начисляется доход работнику, и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», к которому открывают субсчет «Алименты». Ведь не все доходы работника, с которых взыскиваются алименты, отражают по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Для отражения доходов от сдачи в аренду имущества следует применять счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» согласно Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 94н.

Расходы на пересылку алиментов представляют собой дополнительные затраты, которые должен компенсировать сотрудник, уплачивающий их. Это видно из статьи 109 СК РФ,части 3 статьи 98 Закона 229-ФЗ и письма Роструда от 11.03.2009 1147-ТЗ.

Пример. На основании исполнительного листа бухгалтер ООО «Ясный день» удерживает 1/3 месячного дохода менеджера Зимина Д.А. на выплату алиментов, которые пересылаются получателю по почте. Расходы на их пересылку составляют 3 данной суммы.

Компания начисляет взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по тарифу 0,2. Оклад Зимина Д.А. 10 000 руб. Он получает налоговый вычет на двоих детей в размере 2800 руб. (1400 руб. 2).

Сумма НДФЛ в феврале 2018 года составляет 936 руб. (10 000 руб. 2800 руб.) 13.

Сумма дохода, с которого удерживаются алименты, 9064 руб. (10 000 руб. 936 руб.).

Бухгалтер удержал с Зимина Д.А. алименты в сумме 3021,3 руб. (9064 руб. 1/3).

Сумма расходов на пересылку алиментов составляет 90,64 руб. (3021,3 руб. 3 ).

Общая сумма удержаний на выплату алиментов (с учетом затрат на пересылку) составляет 3111,94 руб. (3021,3 руб. 90,64 руб.).

В учете сделаны следующие проводки:

Дебет 20 Кредит 70 10 000 руб. начислена зарплата Зимину Д.А.,

Дебет 20 Кредит 69 3000 руб. (10 000 руб. 30) начислены страховые взносы,

Дебет 20 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС России по взносам на случай травматизма» 20 руб. (10 000 руб. 0,2) начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний,

Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» 936 руб. удержан НДФЛ,

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» 3021,3 руб. удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их почтовый перевод,

Дебет 70 Кредит 50 6042,7 руб. (10 000 руб. 936 руб. 3021,3 руб.) выдана из кассы зарплата Зимину Д.А. за вычетом удержаний,

Дебет 71 Кредит 50 3021,3 руб. выдано под отчет для оформления почтового перевода,

Дебет 76 субсчет «Алименты» Кредит 71 3021,3 руб. перечислена почтовым переводом сумма алиментов и оплачен почтовый сбор.

Ирина Петренко

Наши эксперты помогут Вам быть в курсе последних событий!

Электронная книга будет полезна всем тем, кто хочет разобраться во всех тонкостях аутсорсинга расчета зарплаты, но не имеет времени собирать информацию в интернете по крупицам.

Удержание алиментов на ребенка из заработной платы

Бывает так, что люди разводятся, и ребенок остается с одним из родителей, причём практически всегда с матерью. Заботливый отец никогда не оставит своего ребенка без материальной поддержки, но что делать, если он не оказывает денежную помощь? Тут, как правило, имеют место два варианта развития событий: либо отец платит алименты добровольно, заключая определенное соглашение с матерью ребенка, либо по решению суда. Следует также знать, что даже если одного из родителей лишили родительских прав, он всё равно обязан платить алименты об этом можно прочитать в этой статье.

Чтобы не было проблем с выплатами, плательщик алиментов должен иметь постоянную работу и хороший заработок. Он вправе сам перечислять нужную сумму своей бывшей жене на ребенка, но сейчас можно поручить все бухгалтерии на своем месте работы. Тогда алиментоплательщику не придется ни о чем беспокоиться, кроме как о том, чтобы хорошо выполнять свою работу. Конечно, нельзя просто прийти и попросить бухгалтера своего предприятия начислять на какой-то счет с вашей зарплаты определенную сумму, все нужно закреплять документально.

Оглавление статьи (нажмите значок справа для навигации)

Основания для удержаний алиментов

Такими основаниями являются либо судебный приказ или исполнительный лист, либо добровольное соглашение между бывшими супругами об уплате алиментов. Дополнительного заявления от работника или каких-либо указаний директора предприятия не требуются, алименты начнут перечисляться сразу при начислении зарплаты.

Соглашение между бывшими супругами

Работник вправе сам занести соглашение бухгалтеру, при этом нужно обязательно заверить его у нотариуса, и сумма удержаний должна быть не меньше положенной по закону (например, не ниже от суммы зарплаты на одного ребенка).

Соглашение должно иметь обязательные пункты, такие как данные получателя алиментов, данные плательщика, реквизиты счета, условия выплат и обязательно срок действия соглашения. Когда срок соглашения истечет, бухгалтер вправе будет автоматически прекратить удержание алиментов.

Исполнительный лист или судебный приказ

Такие документы при поступлении в бухгалтерию предприятия являются основанием для удержаний из заработной платы плательщика. Они могут быть получены как от плательщика алиментов и их получателя, так и от работника службы судебных приставов. Они должны иметь такую же обязательную информацию, которую содержит добровольное соглашение. Единственное, что в судебном приказе указывается лишь в процентах от заработка работника, а в исполнительном листе может быть указана определенная сумма.

Также бухгалтер вправе не сообщать алиментоплательщику о приходе исполнительного листа или судебного приказа, он начинает удержание сразу при появлении данных оснований. Но и препятствовать узнать работнику, куда уходит часть его зарплаты не имеет права.

Основания для прекращения удержаний алиментов

Основаниями для прекращения удержания алиментов может быть следующее:

  • по судебному приказу и исполнительному листу: смерть плательщика алиментов или получателя, усыновление ребенка, достижение им возраста 18 лет или 23 лет, если он учится на очной форме,
  • по взаимному соглашению: смерть плательщика или получателя алиментов, или же истечение срока этого соглашения.

Максимальный размер алиментов

Юридическая консультация

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас!

Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди.

Алиментами являются обязательные платежи, которые предназначаются для содержания ребенка. Это может быть покупка еды, оплата обучения, приобретение одежды, обуви, игрушек и так далее.

Выплачивать алименты обязан один из родителей в пользу того, с кем остался ребенок.

Каков максимальный размер алиментов

Максимальный размер алиментов зависит от дохода должника. Наиболее удобным вариантом является наличие официального места работы и прозрачного заработка, который начисляется через бухгалтерию. Тогда их размер будет зависеть от размера заработной платы. Но нужно знать, что забирать деньги из зарплаты допустимо исключительно на основании судебного приказа.

Поэтому, для возложения такой обязанности, следует получить у мирового судьи специальный документ —, судебный приказ. Суммы платежей в пользу ребенка можно представить в следующем варианте:

  • Взыскание алиментов на одного происходит в объеме 25 от общей суммы заработка. Это происходит без участия должника. Если в бухгалтерию предприятия, где он работает, поступил судебный приказ или исполнительный лист, то удержания из зарплаты происходят автоматически. Должник просто не получает одной четверти от своего дохода. При этом удержания накладываются на саму зарплату, отпускные, премии, материальную помощь и все прочие выплаты.

Таким образом, размер выплат на одного ребенка будет 25. Это самый маленький процент при принудительном взыскании,

Следует понимать, что максимальная сумма удержания алиментов на ребенка из заработной платы касается тех случаев, когда плетельщик не имеет задолженности и всегда вовремя платит.

Сколько можно забирать, если есть долги

Когда плательщик ранее уклонялся от выплат и обязательств накопилось довольно много, судебные приставы должны погашать долг и действовать в интересах взыскателя. После трудоустройства у него появится официальный и стабильный источник дохода. Значит ему в бухгалтерию нужно направить уведомление из ФССП. На основании такого уведомления бухгалтерия начинает перечилять каждый месяц деньги взыскателю.

Тогда их размер не ограничивается указанными выше процентами. Поскольку имеется долг, который необходимо гасить, то суммы удержаний могут превышать суммы по процентным ставкам.

К примеру, должник имеет неисполненные обязательства на сумму в 100 000 рублей. Взыскатель, даже при наличии одного ребенка, будет получать половину дохода. И количество детей не имеет значения.

Но по общему правилу, максимальная уплаченная сумма не может быть более 50 от зарплаты. То есть, даже при наличии задолженности и троих детей, объем взыскания не сможет превысить половины от суммы дохода за месяц.

Что может повлиять на размер выплат

Указанные выше правила и размеры носят универсальный характер. Они применяются в любых ситуациях. Однако имеются обстоятельства, которые способны оказать серьезное влияние на выплаты по алиментам, снизив их размер. Следует более подробно рассмотреть основные такие обстоятельства:

  • если сумма зарплаты велика, то алименты могут установлены в фиксированном размере и не быть привязаны к размеру дохода по месту работы. К примеру, плательщик получает зарплату в размере 200 000 рублей. В этом случае, даже на 1 ребенка удержание составит 50 тысяч ежемесячно. Это очень серьезная сумма, которая позволит матери не только обеспечить всем необходимым ребенка, но и самой не работать. Очевидно, что таких средств будет слишком много, если тратить их исключительно на ребенка. Следовательно, часть этих денег будет расходоваться матерью не по назначению, а по собственному смотрению. Такое произвольное распоряжение деньгами противоречит самому смыслу алиментов. Поэтому, суд может ограничить выплаты фиксированной суммой. Для этого, плательщик должен будет подать соответствующее заявление,
  • если у плательщика имеются другие члены семьи на содержании. Возможно есть нетрудоспособные родители или дети от другого брака. Такую ситуацию можно проиллюстрировать следующим образом. Плательщик имеет трех детей от одного брака и должен платить половину от зарплаты. Что и происходит и отчисление ежемесячно поступают на счет бывшей жены. Спустя некоторое время, плательщик разводится во второй женой, от которой также имеется ребенок. Соответственно, на его содержание он должен отдавать еще 25 от заработка.

Тогда объем удержание составит 75 от дохода, что является недопустимым. Поэтому, его неприкасаемая часть зарплаты в 50 останется у него. А другие 50 будут перераспределены пропорционально количеству детей на иждивении. Таким образом, каждый станет получать по 12,5 от зарплаты должника.

Алименты по соглашению

Возможность заключения соглашения по размеру алиментов также имеется во всех случаях. Такое соглашения является добровольным шагом обоих супругов. Оно подлежит нотариальной регистрации.

Подобное соглашение может произвольно устанавливать объем выплат. И каких-либо ограничений нет. Это может быть любая сумма, которую готов отдавать плательщик. и она никак не зависит от того, сколько ему останется средств после выплат. Это добрая его воля, которая не может быть ограничена.

Понравилась статья? Поделить с друзьями: